招聘公告

四川工业科技学院2020年招聘公告

来源：未知时间：2020-12-22 作者：admin 阅读量：100

学院简介
四川工业科技学院是一所以工学为主，经济学、管理学、教育学、法学、文学协调发展的全日制应用型本科高校。学校位于成渝经济区重要区域中心城市——德阳市，现有罗江、绵竹两个校区，占地面积1995亩，馆藏纸质图书138万册，数字资源228万余册，纸质期刊500余种。设有智能制造与车辆工程、建筑工程、电子信息与计算机工程、财经、管理、食品、体育、教育、护理、国际、航空、继续教育12个二级学院，70余个本、专科专业。在校学生1.6万余人，教职工995人，其中省级教学名师3人，教授、副教授等职称占比36.4%，硕博研究生占比42.1%。
为不断优化学校师资队伍结构，现面向社会广纳贤才，热忱欢迎立志于高校教育事业的优秀人才加入我校共谋发展！
一、招聘基本要求
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守中华人民共和国宪法；
3、拥护党的领导，政治立场坚定；
4、具有较强的敬业精神、科研创新能力以及团队协作精神，热爱教育事业，德才兼备、乐于奉献，安心本职工作。身心健康，能胜任岗位工作要求；
5、具有良好的文档写作能力、沟通协调能力和解决问题的能力。
二、招聘岗位及要求
（一）高层次人才
1.在专业领域颇有建树的知名专家学者；
2.具备副高以上职称的学科带头人和骨干教师，专业不限；
3.优秀高校退休教师；
4.有高校、企业相关工作经历的双师型人才、高技能人才；
5.有留学经历的海内外优秀人士。
（二）专业技术岗

岗位	部门	学历要求	专业要求	数量
教师	智能制造与车辆工程学院	硕士研究生及以上学历或讲师以上职称；	机器人技术及应用、特种机器人、电气设备及自动化、控制工程及自动化等专业。	3人
	管理学院	硕士研究生及以上学历或讲师以上职称；	电子商务、国际经济与贸易、物流管理、经济管理等专业，能上数据库和网页设计课程的教师优先考虑。	7人
	财经学院	硕士研究生及以上学历或讲师以上职称；	财务管理、会计学等专业，原则要求本硕专业一致。	8人
	电子信息与计算机工程学院	硕士研究生及以上学历或讲师以上职称；	电子信息、电气工程、物联网、通讯、计算机应用技术等专业。	5人
	食品与服装学院	硕士研究生及以上学历或副高以上职称；	食品质量与安全、酿酒工程、食品科学与工程等专业。	1人
	体育学院	硕士研究生及以上学历或副高以上职称；	体育人文社会学（理论）、体育人体科学（解剖，保健方向）、体育舞蹈、休闲体育（户外运动方向）、体育教育训练学（足球、篮球、乒乓球方向）等专业。	3人
	建筑工程学院	硕士研究生及以上学历或副高以上职称；	管理与科学工程或工程管理类专业、土木工程或结构工程、工程力学、土木工程（交通土建方向）或道桥专业艺术设计类（室内设计）。	6人
	基础教学部	硕士研究生及以上学历或副高以上职称；	物理、英语、数学相关专业。	5人
	思政部	硕士研究生及以上学历或副高以上职称；	思政类专业。	3人
	护理学院	硕士研究生及以上学历（条件优秀者可本科学历）；	基础医学、临床医学、护理学等相关专业。	15人
	教育学院	硕士研究生及以上学历或副高以上职称；	学前教育、舞蹈、音乐等相关专业。	3人
	学生处心理教师	硕士研究生及以上学历或副高以上职称；	心理学等专业。	6人
	网管中心	全日制本科及以上学历；	计算机类、电子类、通信类、信息类等相关专业。	10人
辅导员	辅导员	硕士研究生及以上学历；	所学专业为我校现有专业，原则上为党员。	10人

（三）行政管理岗

招聘部门	招聘条件
招聘部门	招聘岗位	人数	学历及职称	岗位要求
党政办公室	科员	2	硕士研究生	1.新闻、传媒、中文类专业； 2.熟练应用办公软件，具有较强文字写作、沟通协调能力。
学生处	科员	2	硕士研究生	1.新闻传播学、汉语言文学； 2.有较强的文字写作、沟通协调能力。
教务处	科员	2	硕士研究生	1.专业不限； 2.有较强的文字写作、沟通协调能力。
后勤管理处	科员	3	本科及以上学历	1.专业不限； 2.有较强的文字写作、沟通协调能力。
国际交流与合作部	科员	2	硕士研究生	1.英语、日语、德语、韩语、俄语等专业或其他专业但英语听说读写能力较好； 2.有市场营销意识，责任心强、有执行力。
网管中心	科员	3	本科及以上学历	1.计算机网络、通信工程、信息技术、信息安全等相关专业； 2.熟悉信息存储和传输安全、熟悉数据包结构、熟悉Ddos攻击类型和原理有一定的Ddos攻防经验，熟悉IIS安全设置、熟悉IPSec、组策略等系统安全设置； 3.熟悉计算机原理、网络架构原理、网络及信息安全技术；了解主流网络安全产品的配置及应用。
继续教育处	科员	2	硕士研究生	1.专业不限； 2.有较强的文字写作、沟通协调能力。
图书馆	科员	4	硕士研究生	1.图情类专业； 2.熟悉图书管理相关专业知识，有相关工作经验者优先。
安全保卫处	科员	1	本科及以上学历	1.专业不限； 2.有应急管理与处置能力、有责任心、执行力强。

三、薪资福利
（一）工资待遇
1、薪酬：按学校薪酬制度执行；
2、福利：学校按规定为教职工缴交"五险一金"，提供午餐补贴、过节费、生日礼品等福利；
3、录用人员与学校签订劳动（聘用）合同。
（二）科研启动经费：教授、副教授、博士研究生等引进人才可根据所学专业情况，由学校提供2-15万科研启动经费。
（三）住宿及其他
1、副高以上职称和博士以上学历者，学校协助解决住房，可根据配偶情况协助解决其工作；
2、学校协助解决引进人才子女当地就读的问题。
（四）引进人才按国家有关规定签订劳动合同、转接档案、办理户籍转移等相关手续，并由学校统一缴纳"五险一金"，享受寒暑假带薪休假以及其它相关福利待遇。
（五）入职后可进行高校教师资格认定，职称评定等。
四、应聘方式
（一）递送简历。应聘者将个人简历发送至指定邮箱：scjarsc@126.com（注：个人简历表添加到正文，其它证明材料以附件形式发送），发送主题请填写'姓名+所学专业+最高学历+应聘岗位'；
（二）初审。合格者，学校将电话或邮件通知面试；不合格者，不予回复；
（三）面试。面试根据岗位情况，由人事处、用人部门组织考察，面试分为面谈、试讲、考试等方式，具体以面试通知为准；
（四）复试。用人部门及其分管领导考核，以面谈为主要形式；
（五）达成意向、签订劳动（聘用）合同。

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