浙江工商大学坐落于风景秀丽的浙江省会城市杭州，是一所以经济学、管理学学科为主，法学、工学等多学科协调发展的浙江省重点建设高校。现有教职工2500余人，其中专任教师1910余人。全日制本科生24100余人，各类研究生5000余人，留学生2200余人，各类高等学历继续教育学生2万余人。
为充分发挥学校在服务地方经济和人才强国战略方面的重要作用，完善继续教育与本科生教育、研究生教育、留学生教育一体的人才培养体系，加强学校非学历继续教育培训工作，学校新成立浙江工商大学干部教育培训中心和国际教育培训中心。现根据工作需要，招聘干部教育培训中心和国际教育培训中心主任各1名，诚邀海内外各层次优秀行政管理人才加盟。岗位职责与应聘条件如下：
一、招聘岗位
（一）干部教育培训中心主任
1.岗位职责：主要负责非学历教育培训项目建设、市场拓展与项目实施管理等工作。
（4）负责课程后续跟进、客户关系维护及项目二次开发工作；
（5）负责干部教育培训中心日常行政工作，如文件起草、制度拟定及档案管理等；
2.应聘条件
（1）认同浙江工商大学办学理念，具有良好的职业素养和职业操守；
（3）有较强的组织协调能力、市场开拓能力及运作能力；
（二）国际教育培训中心主任
1.岗位职责：主要负责国际教育业务的拓展与承接、项目实施管理等工作。
（1）负责与合作机构、海外院校的交流合作相关事宜；
（3）负责出国留学事项的咨询指导服务，举办相关讲座；
（6）负责国际教育培训中心日常行政工作，如文件起草、制度拟定及档案管理等；
2.应聘条件
（1）认同浙江工商大学办学理念，具有良好的职业素养和职业操守；
（2）本科及以上学历；有国际教育培训工作经验者优先；
（3）熟悉国际教育交流项目的运作流程并能完全独立操作；
（5）具有优秀的英语技能和中英文沟通能力，具备多元文化意识和跨文化交流能力；
二、招聘程序和办法
（一）报名
本次招聘只采用电子邮件报名，应聘人员应于公告之日起至2021年2月27日16:00期间，发送报名电子邮件（邮件主题设为“应聘岗位+姓名”）到专用邮箱gkzp@zjgsu.edu.cn，附报名表（样式见附件）及个人简历。每位应聘人员限报一个岗位。
（二）资格审核与面试
招聘单位将根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，通过电子邮件向报名人员反馈初审结果。入围者需携带个人简历、身份证、学历学位证书和所提交证件、证明材料原件参加面试。
具体面试时间、地点另行通知。面试采用综合面试方式，主要考查综合素质、专业素养和岗位匹配性等。面试合格分数为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。
（三）体检、考察
面试结束后根据面试成绩从高到低按招聘人数等额确定体检、考察对象。
聘用人员经指定医院体检合格后，通知办理具体入职手续。
（四）公示和聘用
经体检、考察均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。
（五）待遇
中心主任薪酬待遇与个人市场业绩挂钩，具体待遇面议。
三、纪律、监督与咨询
（一）本次公开招聘有关信息指定在浙江工商大学网站（http://hr.zjgsu.edu.cn/，“招聘公告”栏目）公布。
（二）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。
监督电话：0571-28877061（浙江工商大学纪委）
（三）有关本次招聘工作具体问题，请向招聘部门直接咨询。
咨询电话：0571-28877288（人事处胡老师）
附件：浙江工商大学工作人员应聘申请表
