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北京林业大学招聘管理岗位4-6人

来源:未知 时间:2021-09-09 作者:admin 阅读量:82

 

北京林业大学2021年管理岗位招聘启事

北京林业大学现对2021年管理岗位实行公开招聘,诚邀优秀人才来我校工作。具体招聘安排如下:

一、简历投递时间

即日起至2021年3月15日

二、岗位计划

管理岗位:4-6人,须具有北京常住户口。

三、招聘人员类别

本次招聘面向已具有北京市常住户口的国内应届毕业生、留学回国人员及往届毕业生:
1、应届毕业生:国内高校或科研院所2021届毕业生;
2、留学回国人员:符合教育部留学服务中心派遣要求的回国人员;
3、往届毕业生:非2021届毕业生且具有北京市常住户口的人员。

四、招聘条件和标准

1、热爱祖国,拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度;
2、遵纪守法,个人品行和学风表现良好,未曾受党纪和行政处分;
3、勤奋努力,吃苦耐劳,具有强烈事业心和责任感;
4、具有良好的沟通和语言表达能力,逻辑清晰;
5、综合素质强,具有良好的合作精神和组织协调能力,团队意识强;
6、具有硕士及以上研究生学历,本科及研究生均须具有学历和学位证书;
7、年龄一般不超过35岁(1986年1月1日以后出生);
8、中共党员(含预备党员)优先;
9、应届毕业生中具有主要学生干部经历者优先;
10、具有高等教育管理、党建和思政工作、大学生村官等基层服务或大学生参军入伍(须已获得北京市常住户口)等经历者优先。

五、招聘程序

1、简历投递:简历投递期内,应聘人员须登录“北京林业大学招聘网”(http://zhaopin.bjfu.edu.cn)注册,按照要求如实填写相关信息、投递简历,不接收电子邮件等简历投递方式。应聘者须充分了解招聘岗位需求,填报完毕后,保持联系方式畅通,随时关注招聘系统、学校相关网站等渠道的通知。
2、简历审核:结合岗位职责和需求,对应聘者的简历进行审核、筛选,确定参加考核考察人员名单。
3、考核考察:对简历通过人员组织统一考核,考核包括笔试考核、初审面试、心理素质测试、复试考核、思想政治及品德等综合考察。
4、学校审批:将考核考察通过的候选人报学校审议,按照相关规定和程序,研究确定拟聘用人员。
5、体检:学校统一组织拟聘用人员进行体检,参照国家公务员录用体检标准确定是否合格。
6、公示、签约:体检合格的拟接收人员名单,将在网站进行公示。公示结果无异议的,由人事处按照有关规定组织签订协议,办理相关手续。

六、相关说明

1、应聘者须先填写个人简历,再选择岗位进行申请,填写个人简历时须如实填报个人信息,如实填写应聘者与本校教职工的近亲属关系、师生关系和涉及利害的其他关系;
2、本次招聘资格审核贯穿全过程,如发现不如实填报个人信息,或不符合应聘条件、聘用条件的情况,取消其应聘及聘用资格,已入校工作的解除合同;
3、管理和待遇根据国家及学校的相关政策参照事业单位编制人员执行,不承诺将接收人员纳入编制管理;
4、其他未尽事宜按照学校有关规定执行。

七、人事处联系方式

联系人:陆老师、何老师
联系电话:010-62338181
地址:北京市海淀区清华东路 35 号北京林业大学人事处
网址:http://rsc.bjfu.edu.cn/
http://zhaopin.bjfu.edu.cn/


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