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浙江大学宁波理工学院招聘管理岗8人

来源:未知 时间:2021-09-09 作者:admin 阅读量:195
浙大宁波理工学院继续教育学院招聘编外派遣性质工作人员公告
因工作需要,现面向社会招聘编外派遣性质工作人员8名,劳务派遣机构为宁波东方人力资源服务有限公司,具体要求如下:

一.岗位职责及任职要求:

1、成人教育学历管理1名
a.岗位职责:
负责学院学生学籍管理、成绩管理、毕业资格审查等教务管理工作。
b.任职要求:
(1)本科及以上学历,硕士研究生优先;
(2)踏实肯干,吃苦耐劳,具有良好的沟通协调能力和团队合作精神;
(3)熟悉教学教务工作者,有教学教务经验者优先。
2、全日制“技能教育”综合管理2名
a.岗位职责:
全面负责学院全日制高技能培训项目的教学点综合管理和日常督察工作。
b.任职要求:
(1)本科及以上学历,硕士研究生优先。
(2)踏实肯干,能吃苦耐劳,具有良好的沟通协调能力和团队合作精神;有一定的文字功底。
(3)有教学教务或学生思想政治教育方面经验者优先。
3、宣传设计兼文秘1名
a.岗位职责:
(1)负责学院宣传和文字工作,运行和维护学院宣传平台,配合做好各个项目部日常宣传工作;
(2)负责学院培训项目师资的管理;
(3)配合学院办公室做好相关工作。
b.任职要求:
(1)本科及以上学历,硕士研究生优先;
(2)具备较好文字撰写及设计能力,有较高的表现力和创意能力(可随投递简历附上个人以往所做宣传文案和设计作品);
(3)对宣传平台的内容编辑和维护有一定经验,有成熟运营经验者优先;
(4)有较强的沟通能力、团队协作能力、执行能力,富有责任心。
4、培训专员4名
a.岗位职责:
负责培训项目的市场开拓、培训市场分析、培训项目的课程研发、培训委托单位客户关系维护以及培训带班等工作。
b.任职要求:
(1)本科及以上学历,硕士研究生优先;
(2)有教学方案撰写经验,可随投递简历附上个人以往所做教学方案;
(3)有较强的组织协调能力、市场开拓能力和教学研究能力;具备良好的沟通能力和文字写作能力,有创新思维;
(4)工作责任心强,吃苦耐劳,有良好的团队合作精神;
(5)有市场营销、培训行业工作经验者、有客户资源者优先。

二.薪酬待遇:

按劳务派遣机构相关规定执行,按省市相关要求缴纳五险一金,具体面议。

三.联系方式:

联 系 人:宁老师
联系电话:0574-88229040
电子邮箱:nj@nit.net.cn(简历投递邮箱)

四.应聘须知:

1.简历投递截止日期:2021年3月20日;
2.邮件主题请注明“应聘职位名称+姓名”;邮件需包含报名表、身份证、学历(学位)证书(海境外留学生凭国家教育部中国留学服务中心出具的学历学位认证书)等证明本人能力、水平的相关材料扫描件。
附:报名表

 


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