济南职业学院面试课程

我院引进高校优秀毕业生报名工作已于2020年1月15日结束，各岗位报名情况统计如下：

序号	岗位   名称	专业	招聘   人数	报名   人数
1	教师岗位01	机械工程一级学科、电气工程一级学科	5	13
2	教师岗位02	美术学、艺术学、设计艺术学、风景园林设计	5	48
3	教师岗位03	工商管理一级学科、财务管理、会计学	5	49
4	教师岗位04	思想政治教育、马克思主义中国化研究、中共党史、国际政治、政治学理论、中国近现代史、社会学	6	71
5	教师岗位05	计算机科学与技术一级学科、软件工程一级学科	10	25
6	教师岗位06	材料科学与工程一级学科、控制科学与工程一级学科、机械工程一级学科	15	56
7	教师岗位07	车辆工程、交通运输规划与管理	2	9
8	教师岗位08	电子科学与技术一级学科、信息与通信工程一级学科	5	13
9	教师岗位09	教育学、教育经济与管理	2	38
10	教师岗位10	物流工程	1	10
11	教师岗位11	不限专业	4	485

资格审查工作定于2020年1月18日（周六）在学院彩石校区进行。请已报名的考生本人携带简章中要求的相关材料按时前来进行资格审查，逾期未进行资格审查视为自动弃权。

考试

考试均采取面试方式，采用百分制计分。

（一）面试主要采取试讲的方式进行，主要从仪容仪表、语言表达、专业技能等方面考察应聘人员从业的基本素质和基本能力，同时测试应聘人员综合运用教育学、心理学知识和现代教育手段实现教学目的、组织课程实施、掌握课程内容、运用教学语言和教学资源等方面的能力，以及使用普通话、板书、讲解及课堂示范等方面的技能。面试成绩由考官现场评判，在面试结束后公布，低于60分的，不列为签约人员。

（二）面试时间：初定2020年1月18日（具体详见济南职业学院网站公告）。

（三）签约。根据面试成绩由高分到低分，确定签约人员。签约人员需携带本人身份证、学生证、毕业生就业协议书（部分学校只进行网签无纸质协议书，可不提供），与单位现场办理签约手续。

考察体检

考察体检工作由我院负责组织，体检参照公务员录用标准执行，具体考察体检工作时间另行确定，并通过济南职业学院网站（jnvc.cn）公布后组织实施。

应聘人员为2020届毕业生的，且在签约后未能按规定时间取得学历、学位，或因违纪等受到学校处分或行政处罚的，视为违约，单位有权终止协议，造成的岗位空缺，不再递补。

六、聘用

拟引进人员名单报经审批后向社会公示，公示无异议后报经相关部门办理聘用手续。新聘人员试用期一年，试用期满考核不合格者，取消聘用资格。

本公告未尽事宜，由济南职业学院负责解释。

 

 

高校教师招聘面试试讲培训课程

第一天 高校教师试讲基础

第二天 高校教师试讲基础理论教师基本功

第三天 高校教材分析教材重点难点

第四天 高校试讲第一部分

第五天 高校试讲模板

第六天 高校试讲全真模拟教材第一单元

第七天 高校试讲全真模拟教材第二、三单元

第八天 高校试讲全真模拟教材

第九天 试讲答辩、半结构化

第十天 试讲答辩、半结构化

第十一天 考前冲刺课程 抽题模拟

第十二天 考前冲刺课程 片段模拟

第十三天 考前冲刺课程

第十四天 全真模拟试讲一、二、三、四

第十五天 全真模拟试讲五、六、七、八

第十六天 全真模拟试讲九、十、十一、十二

第十七天 全真模拟试讲十三、十四、十五、十六

第十八天 考前冲刺