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高职教师招聘面试试讲题目和教材

来源:未知 时间:2022-04-12 作者:admin 阅读量:139

高校教师招聘面试包括试讲和综合素质测试。

高校教师招聘面试试讲题目和教材 (图1)

(1)试讲(100分):时间约15分钟,应聘者根据指定内容,进行现场讲课,并提交手写教案1份;在讲课结束后,评委围绕专业内容向应聘者提问,应聘者在规定时间内进行现场答辩。

(2)综合素质测试(100分):由学院招聘考核专家组对应聘人员进行综合素质测试。主要考核应聘者的综合素质及其所具有的特长、专长,考察了解其作为教师的基本知识、敬业奉献精神和团队精神。

面试当天某岗位只有1人到场,取消该岗位招聘。某岗位有2人(含)以上到场,面试继续进行,未到场人员成绩视为零分。整场面试结束后,现场公布成绩并于当天在我院网站公布成绩及排名。

3、面试成绩按试讲70%、综合素质测试30%计算。

4、考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

所有应聘考生总成绩低于70分者,将不予聘用。

面试人员到校后需佩戴口罩、扫健康码并测量体温。到达明德楼后,陪同人员请在校园等待,面试人员持身份证原件到四楼第三会议室签到,并自带手写教案一份。面试顺序以抽签的顺序决定。试讲可以板书也可以用PPT。

高校教师招聘面试内容包括行政能力测试、试讲、实操、综合能力测试(所有岗位)。现对部分岗位试讲内容予以公布:

(1)岗位D(地图制图学与地理信息工程)试讲内容:高斯一克吕格投影 参考教材:《地理信息系统—原理、方法和应用》,邬伦主编,科学出版社

(2)岗位E(计算机应用技术)试讲内容:IP地址基础知识 参考教材:《计算机网络技术基础》(第1版),阚宝朋主编,高等教育出版社

(3)岗位F(金融学)试讲内容:货币供给的运行机制 参考教材:《金融基础》(第二版),郭福春、吴金旺主编,高等教育出版社

(4)岗位G(结构工程)试讲内容:钢筋工作的四个阶段 参考教材:《混凝土结构设计原理》(第七版),东南大学、天津大学、同济大学主编,中国建筑工业出版社

(5)岗位H(供热、供燃气、通风及空调工程)试讲内容:城镇天然气为什么加臭?参考教材:《城镇燃气管道安全运营与维护》(第2版),李庆林主编,机械工业出版社

(6)岗位I(计算机科学与技术)试讲内容:IP地址基础知识 参考教材:《计算机网络技术基础》(第1版),阚宝朋主编,高等教育出版社

(7)岗位J(电气工程)试讲内容:定时计数器参考教材:《单片机应用技术》(第3版),王静霞主编,电子工业出版社

(8)岗位K(马克思主义理论与思想政治教育)试讲内容:中国特色社会主义是我们的共同理想参考教材:《思想道德修养与法律基础》(2018年版),本书编写组,高等教育出版社

高校教师招聘面试试讲题目和教材 (图2)

 


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